"Guiding individuals and organizations to discover their authentic selves and innovate through design thinking"
"디자인씽킹을 통해 개인과 조직이 자기다움을 발견하고 혁신할 수 있도록 안내합니다"
I bridge the gap between self-discovery and organizational innovation by integrating design thinking and metacognition. With over 15 years of experience developing the 'i SPY i' self-discovery program and transforming corporate cultures, I help individuals and organizations find their authentic voice and create meaningful change in a rapidly evolving global landscape.
디자인씽킹과 메타인지를 결합하여 자기발견과 조직혁신 사이의 간극을 연결합니다. 'i SPY i' 자기발견 프로그램 개발 및 기업문화 혁신 분야에서 15년 이상의 경험을 바탕으로, 개인과 조직이 급변하는 글로벌 환경에서 진정한 자기다움을 발견하고 의미 있는 변화를 창출할 수 있도록 돕습니다.
Guiding organizations through human-centered innovation processes that transform challenges into opportunities through empathy, ideation, and rapid prototyping.
공감, 아이디어 발상, 빠른 프로토타이핑을 통해 도전을 기회로 전환하는 인간 중심의 혁신 프로세스를 통해 조직을 안내합니다.
Creator of the innovative metacognition-based self-discovery program that has guided thousands to find their authentic selves and professional paths over 15+ years.
15년 이상 수천 명의 사람들이 진정한 자아와 전문적 경로를 찾도록 안내한 혁신적인 메타인지 기반 자기발견 프로그램을 개발했습니다.
Catalyzing cultural transformation in corporations through innovative methodologies, fostering creativity, collaboration, and employee-driven change.
혁신적인 방법론을 통해 기업의 문화 변화를 촉진하고, 창의성, 협업, 직원 주도의 변화를 육성합니다.
Architect of learning environments that cultivate authenticity, empowering individuals to grow at their own pace while developing their unique expertise.
개인이 자신만의 속도로 성장하며 고유한 전문성을 개발할 수 있도록 진정성을 함양하는 학습 환경을 설계합니다.
Aurora Planet | 오로라플래닛
Current | 현재
Leading a design thinking consultancy focused on helping individuals and organizations discover their authentic potential and implement innovative solutions.
개인과 조직이 진정한 잠재력을 발견하고 혁신적인 솔루션을 구현하도록 돕는 디자인씽킹 컨설팅을 이끌고 있습니다.
StyleShare
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Led creative strategy and brand development for a fashion-tech platform, integrating design thinking principles into product and marketing initiatives.
패션 테크 플랫폼의 창의적 전략과 브랜드 개발을 이끌며, 제품 및 마케팅 이니셔티브에 디자인씽킹 원칙을 적용했습니다.
GS SHOP
Previous | 이전
Pioneered an innovation culture within a large corporation by introducing hackathons, design thinking methodologies, and fostering cross-functional collaboration.
해커톤, 디자인씽킹 방법론 도입 및 부서 간 협업 촉진을 통해 대기업 내 혁신 문화를 선도했습니다.
Hongik University, PaTI (Paju Typography Institute), Hankyung University
Various Years | 여러 해
Taught design thinking, visual design, and innovation methodologies to undergraduate and graduate students at prestigious design institutions.
명문 디자인 교육기관에서 학부 및 대학원생들에게 디자인씽킹, 시각 디자인, 혁신 방법론을 가르쳤습니다.
15+ years of development and facilitation
A metacognition-based program helping individuals discover their authentic selves and professional paths through structured exercises and guided reflection.
구조화된 연습과 안내된 성찰을 통해 개인이 진정한 자아와 전문적 경로를 발견하도록 돕는 메타인지 기반 프로그램입니다.
GS SHOP
Designed and implemented the company's first hackathon, fostering a culture of innovation, voluntary participation, and cross-functional collaboration.
기업의 첫 해커톤을 설계하고 구현하여 혁신 문화, 자발적 참여 및 부서 간 협업을 촉진했습니다.
Various Educational Institutions
Created innovative learning environments that foster authenticity and self-directed growth, integrating design thinking principles into educational settings.
진정성과 자기주도적 성장을 촉진하는 혁신적인 학습 환경을 조성하고, 교육 환경에 디자인씽킹 원칙을 통합했습니다.
Global and Local Organizations
Facilitated customized design thinking workshops for various organizations, helping teams solve complex problems through human-centered innovation approaches.
다양한 조직을 위한 맞춤형 디자인씽킹 워크숍을 진행하여 팀이 인간 중심의 혁신 접근법을 통해 복잡한 문제를 해결하도록 도왔습니다.
"A dolphin should be authentically dolphin-like, an eagle should be authentically eagle-like. Each individual and organization has their own unique essence waiting to be discovered and expressed."
"돌고래는 돌고래답게, 독수리는 독수리답게. 모든 개인과 조직은 발견되고 표현되기를 기다리는 자신만의 고유한 본질을 가지고 있습니다."
True innovation begins with understanding one's authentic self. Through metacognitive practices, individuals can uncover their unique strengths and perspectives.
진정한 혁신은 자신의 진정한 자아를 이해하는 것에서 시작됩니다. 메타인지 실천을 통해 개인은 자신만의 독특한 강점과 관점을 발견할 수 있습니다.
By placing human needs and experiences at the center of problem-solving, we can create solutions that are both impactful and meaningful.
인간의 필요와 경험을 문제 해결의 중심에 둠으로써, 영향력 있고 의미 있는 솔루션을 만들 수 있습니다.
Creating environments where authenticity thrives requires a holistic approach that connects individual growth with organizational evolution.
진정성이 번창할 수 있는 환경을 조성하려면 개인의 성장과 조직의 진화를 연결하는 총체적 접근이 필요합니다.
Visual Design
홍익대학교 시각디자인 전공
In progress
박사과정 진행 중
Advanced Facilitation
Founder & Lead Facilitator
As a design thinking expert and educational ecosystem designer, I am dedicated to bridging Eastern and Western perspectives on innovation and self-discovery. My goal is to create a global movement that empowers individuals and organizations to discover their authentic selves and contribute their unique value to the world.
디자인씽킹 전문가이자 교육생태계 디자이너로서, 저는 혁신과 자기발견에 대한 동양과 서양의 관점을 연결하는 데 헌신하고 있습니다. 제 목표는 개인과 조직이 진정한 자아를 발견하고 세상에 자신만의 고유한 가치를 기여할 수 있도록 돕는 글로벌 무브먼트를 창출하는 것입니다.
Bringing design thinking and self-discovery methodologies to diverse cultures and contexts worldwide
Leveraging technology to provide innovation consulting regardless of geographical boundaries
Facilitating partnerships that combine Eastern holistic perspectives with Western analytical approaches
I'm available for consulting projects, speaking engagements, workshops, and collaborative initiatives that align with my mission of fostering authenticity and innovation.
진정성과 혁신을 육성하는 제 미션과 일치하는 컨설팅 프로젝트, 강연, 워크숍 및 협업 이니셔티브에 참여할 수 있습니다.
"Dolphins should be dolphin-like, eagles should be eagle-like, and you should be authentically you."
"돌고래는 돌고래답게, 독수리는 독수리답게, 그리고 당신은 당신답게."